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2019年八大企業人事管理軟件分析

2019-01-10

很多人認為,人事主要的工作就是六大模塊,隻要做了就ok了,簡單又輕松,然而事實并非如此。人事作為企業的“大管家”,其工作不僅多還雜。因此,大部分企業都會選用一套人事管理軟件輔助人事的工作。但市場上的企業人事管理軟件那麼多,如何選型就成了難題。接下來,上海緻拓的小編,就帶大家一起來看看目前市場上排名靠前的人事管理軟件都有哪些?

2019八大人事管理软件

1、用友

亞太地區最大的企業管理軟件商,以行業、管理流程的形式整合功能模塊,中大型制造類企業使用居多。軟件開發面廣、界面舒适友好,績效管理模塊領先市場普遍水準,也被越來越多的中小型企業所認可,加上強大的售後技術支持,在市場上口碑上佳。

2、SAP

德國創立,作為全球領先的企業管理軟件解決方案提供商,SAP幫助各行業不同規模的企業實現卓越運營。SAP軟件性能穩定,相對要求企業流程也标準化,較适用于大型的成熟企業。美中不足的是,在國内市場,SAP專業的合作夥伴較少,并且産品負責程度以及價格都不是小企業負擔的起的。

3、金蝶

中國中小型企業市場中占有率較高的企業管理軟件,切入不同企業服務領域的不同需求,并得到市場認可。但對金蝶而言,其以财務起家的背景注定在其他領域相對弱勢,應用不夠靈活、設置複雜都是金蝶人事管理軟件為人诟病的地方。

4、Oracle

美國制造,SAP最大的競争對手,體現了美國人的管理風格:務實求真,追求效率,使用過程中可以根據企業的實際需求做調整,靈活性高,适用于快速發展中的多元化跨國公司。但有和SAP同樣問題,價格昂貴,中小型企業難以負擔。

5、KNX肯耐珂薩

中國本土企業,目前處在高速發展時期。十餘條産品線涵蓋了人力資源管理生命周期的各個階段,受到衆多發展型企業青睐。功能闆塊相對完整,但美中不足的是,頁面過于複雜,用戶體驗不是很好。

6、i人事

中國本土品牌,在中小企業市場上知名度較高。業務模塊完整,打通人力資源管理系統,覆蓋員工從入職開始的全職業生命周期。而問題在于,i人事作為後起之秀,在售後服務上還有待改進,産品價格稍微偏高。

7、賽捷

起源于法國,也是較為知名的管理軟件解決方案供應商。其多币種模塊不僅能支持增值稅和消費稅,還能符合當地的财務要求。但根據市場反應,其産品成熟度不高,收費較高,适合大型企業管理,對中小型企業需求的“輕便型”有所偏差。

8、北森

中國起步較早的人才管理企業,赢得了衆多客戶的信賴。依靠雲計算技術,原本艱澀繁瑣的企業軟件,開始變得靈活快捷、簡單易用。不過目前北森也隻是在大型企業運營較多,中小型企業市場上因為其以人才測評為主,缺乏HR日常工作的場景性應用而并不出名。

以上就是目前市場上常見的人事管理軟件了,每個都有自己的不同,有需求的企業可以根據自身的實際情況選擇。如果有其他疑問,可以登錄上海緻拓軟件官網,我們将提供專業的咨詢和服務。

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