1、維護企業/單位的組織架構、職位體系和職級體系,部門和職位編制控制,支持企業組織架構調整的快速處理
2、支持錄用過程管理,包括新員工錄用和再入職
3、維護員工的人事資料,辦理員工入職、轉正、調配和離職手續,黑名單管理
4、支持勞動合同業務處理,維護培訓協議/崗位協議、保密協議以及勞動争議
1、計薪方式——計時工資(時薪、日薪、月薪、年薪等),計件工資(個人計件和集體計件)
2、工資核算與發放——維護員工的薪資變動資料,計算員工工資和個人所得稅,審核及發放員工工資
3、财務處理——編制工資會計憑證
1、工時制度—支持标準工時制和綜合計算工時制
2、考勤業務—排班管理、加班管理、假期管理、異常考勤處理、刷卡數據和簽卡
3、考勤、消費、門禁一卡通業務,支持一次發卡、一卡通用
用友U8-績效管理支持業務
1、績效管理模式——支持KPI、BSC、MBO等績效管理模式
2、績效全過程管理——支持從考核方案設計、績效計劃制訂、績效考核實施、過程跟蹤、績效評價、面談、申訴到績效結果運用的全部績效過程進行管理
1、員工自助——通過員工自助平台參與人力資源管理,查看個人相關資料,提交各類人事和考勤申請
2、經理自助——查看主管範圍内員工的各項人事資料,處理員工提交的各項人事和考勤申請,查閱人事報表,掌握企業和部門的人事狀況
1、招聘需求與招聘計劃——征集各部門用工需求,分析用工缺口,制訂企業招聘計劃
2、應聘管理——登記應聘人員資料,安排面試,發送面試、錄用和入職通知
3、人才庫——登記應聘人員資料,建立企業人才庫
用友U8成長型企業互聯網應用平台,為成長型企業提供預配置的管理與業務實踐,以企業全面精細化管理方案為核心,融入互聯網時代的新興元素:移動技術、網絡營銷、電子商務、體驗營銷,幫助企業實現産業鍊協同,拓展企業社交化應用,推進企業經營管理模式變革,助力企業基業長青。
用友U8為成長型企業提供了十二大互聯網應用模式,包括營銷服務一體化、電子商務、供應鍊協同、設計制造一體化、精益生産、精細管控、人力資源、辦公協同、移動應用、大數據分析、社交化協同和雲服務,成長型企業可以按照不同的管理需求,選擇合适的模式。
我們向您提供覆蓋企業各個經營及管理環節,高顆粒度的應用方案及産品。
我們利用二十餘年在多個行業的專業實踐,向您提供全面的行業解決方案及服務。
U8支持企業實現商業軟件的多端(PC、手機、平闆等多種設備)多系統(windows、iOS、Android等主流系統)應用部署,實現跨屏應用,結合多種業務協作場景與業務處理流程,發揮移動設備便攜特性及互聯網廣域優勢,全面提升企業對最前端客戶的消費行為、銷售經理及團隊的營銷行為和營銷通路的商業數據采集效率、關鍵營銷業務的審批與處理效率,對提升企業整體市場競争力,快速洞察市場變化,提升市場響應速度有巨大幫助。
支持各類企業全生命周期的經營與管理,包括單體(含多工廠)産業鍊協作經營,多渠道經營的工業及商貿企業。
用友深耕中國及亞太市場25年,将中國企業的經營智慧及全球先進管理思想和技術内化于U8産品及方案,全面滿足您在不同的發展階段的管理訴求,追求實效,快速應用,通過數據驅動實現深度價值創造。
該工具可使實施周期降低16%,實施成本得到有效控制。
用友與萬和企業發展戰略、發展階段、管理基礎相匹配,萬和信息化建設初見成效,已經邁入到互聯網化新階段,打通企業内部協同和産業鍊生态協同,幫助萬和打造核心競争力。
銷售易CRM作為我們斐訊的CRM平台,主要為我們解決了三方面問題:1、全面梳理管理流程,明确管理職責;2、實現信息對稱,業務數據方便查詢;3、移動辦公使整個業務流轉效率提高。
銷售易是一個非常專業的CRM軟件商和服務商,在與良信的實施配合中能夠非常好的去傾聽客戶需求,不斷組織、協調資源去滿足客戶需求,這與良信的理念是非常契合的,我們在市場上其實也是這樣做的。
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